Innovator in menselijke processen

We (take) care

We personalise

We sense

We research and explore

We mould and propel

Over ons

Onze missie

We begeleiden organisaties in hun transformatie naar een toekomst- en mensgerichte organisatie.

We onderzoeken, begeleiden en verlenen deskundig advies. We ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.

We zijn gepassioneerd door ‘de mens’ in de organisatie wat zich concreet vertaalt in thema’s zoals bijvoorbeeld leren van kenniswerkers, strategische planning, personal coaching, sociale innovatie en management consulting.

Wij omarmen alle professionele organisaties die collaboratief pittige uitdagingen aangaan en bij concreet merkbare resultaten willen landen.

Periodiek Systeem der Producten

Mendeljev table
Opleiding Leerproducten Management Consulting Strategische Planning Creatief Denken Keynotes Sociale Innovatie Personal Coaching

Waarom Ons

Ons DNA is doordrongen van de diverse dimensies van maatschappelijk verantwoord ondernemen : een duurzame benadering van zowel mensen (personeelsbeleid) als onze planeet drijft ons.

We focussen op de ‘zorg’ voor alle medewerkers waarbij hun persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Bovendien zijn wij oprecht geïnteresseerd in de positieve ontwikkeling van onze klanten en zijn we sterk gemotiveerd om hen te ondersteunen in hun uitdagingen.

Wij nemen het ‘geluk’ van uw medewerkers ernstig.  Uw medewerkers geven dagelijks het beste van zichzelf om samen met u resultaten te behalen voor uw organisatie.   Ze creëren waarde niet alleen voor uw onderneming en voor uw klanten maar ook voor de lokale gemeenschap.   Uw medewerkers leven in parallelle werelden die in delicate evenwichten met mekaar verbonden zijn.   Het ondersteunen van hun ‘geluk’ is daarom cruciaal voor het succes van uw onderneming.   ‘Domo de refontiro’ helpt u oordeelkundig om te gaan met deze evenwichten en zo met de zorg voor uw medewerkers.

Wij werken niet volgens standaard procedures. Wij bevragen u grondig om uw specifieke vraag scherp af te lijnen.   Wij passen onze methodieken aan aan uw specifieke organisatiecultuur en uw unieke behoeften.

Als wij ondervinden dat er voor uw specifieke behoeften geen methodieken of tools bestaan, ontwikkelen wij er graag op maat van uw organisatie.

“Toute connaissance que n'a pas précédé une sensation m'est inutile." André Gide

Wij leven ons intensief in in uw leefwereld. Wij pikken alle mogelijke ervaringen op, observeren voortdurend en komen zo tot relevante aanbevelingen voor uw werkpraktijk.

We functioneren als gevoelig afgestelde antennes om alle relevante inzichten op te vangen. We hebben ook bijkomend oog voor esthetiek en zintuiglijke ervaringen.

‘Domo de refontiro’ werkt research driven. Onderzoeksvragen vanuit onze beroepspraktijk vormen de basis voor grondig onderzoek. Wij bieden u geen standaardoplossingen, wij leveren een oplossing op maat aan.

Bovendien investeren we ook in fundamenteel wetenschappelijk onderzoek. Tijdens ons onderzoeksproject ‘Leren boven de maat’ brachten we bijvoorbeeld leerkenmerken van kenniswerkers (knowledge workers) in kaart. We hebben hiervoor een leercompetentiemonitor ontwikkeld die een uniek inzicht geeft in persoonlijke leerkenmerken van kenniswerkers om zo betere afstemming van hun persoonlijk ontwikkelingstraject mogelijk te maken. Meer info op www.lerenbovendemaat.be.

Onderzoek, experiment en ontwikkeling maakt deel uit van onze begeleidingstrajecten. 
Domo de refontiro is dus een innovatiewerkplaats bij uitstek waar opleiding, adviesverlening, kenniscreatie en methodiekontwikkeling hand in hand gaan.

Samen geven we vorm aan uw meest fantastische toekomst. Wij hebben het lef om concreet te handelen en een ‘aanjager’ te zijn van verandering en transformatie.

Samen met u creëren we nieuwe concepten en diensten met een aantoonbare waarde.

Referenties

logo Stad Geel

Op een voorzichtige maar doortastende manier wordt de groepsdynamiek blootgelegd en worden tools aangereikt om beter te communiceren en samen te werken.

Guido Laenen, diensthoofd , Bibliotheek Stad Geel
Logo Voka - Chamber of Commerce Kempen

Domo de Refontiro begeleidde ons bij opmaak van ons nieuwe businessplan. Ze realiseerden zichtbaar toegevoegde waarde vanuit hun procesbegeleiding. Dat leidde tot een vernieuwend eindresultaat vanuit ons ledenperspectief. Een no-nonsense aanpak, zeer professionele voorbereiding en gebaseerd op veel achtergrondinformatie. Kortom: domo de refontiro is de aangewezen partner voor de begeleiding van vernieuwing in uw organisatie.

Renilde Craps, gedelegeerd bestuurder & Brenda Boons, directeur back-office, Voka - Kamer van Koophandel Kempen
logo kardinaal van roey

Een strategisch plan in samenwerking met Domo de Refontiro is een absolute aanrader. Het proces op weg naar het plan is op zich al meer dan de moeite waard. Het heeft in onze school alleszins voor een 'mind shift' gezorgd en participatie & open communicatie bevorderd.

Birgit Mylle, algemeen directeur Kardinaal Van Roey-Instituut Vorselaar
logo oscar romero college

‘De professionele inzet van zowel begeleiders als deelnemers waren van een zeer hoog niveau. Te kunnen deelnemen aan deze verschillende denkoefeningen tijdens het strategisch conclaaf is dan ook een absolute meerwaarde gebleken. Deze vernieuwende inzichten zullen een bijkomende leidraad zijn bij de toekomstige besluitvorming binnen de raad van bestuur.

Patrick Van Lembergen, voorzitter raad van bestuur Óscar Romerocollege
logo microsoft

Helemaal aligned - een heel mooie en waardevolle sessie. Ik had echt het gevoel dat mijn intellectuele mens gevoed was: heel wat interessante ideeën die zeker nog gaan verder wandelen in mijn gedachten! Super genoten, echt top.

Elke Willaerts, HR manager at Microsoft Belux

Blog Meer nieuws op onze blog

Domo de refontiro nodigt je uit voor haar Business Learning Academy van vrijdag 1 december 2017!
dylan | 09 augustus
Ontdek de kracht van leernetwerken!

DOWNLOAD HIERONDER HET INSCHRIJVINGSFORMULIER!
Read More
Hoe een lerende cultuur én een innovatiecultuur onlosmakelijk met mekaar verbonden zijn … tijd om je organisatie te ‘re-designen’!
dylan | 22 mei
Droom je er ook van om wakker te worden in een organisatie waarin een lerende cultuur én een innovatiecultuur de meest normale zaken zijn……een organisatie waarvan buitenstaanders ze als voorbeeld nemen van een organisatie met een intrinsieke lerende én innovatiecultuur.
Read More
Hoe je organiseren om te leren?
dylan | 03 mei
We schreven het al meermaals … leren in een professionele omgeving doe je niet enkel door opleidingen te volgen.

Verschillende organisatievormen kunnen – indien ze oordeelkundig ingezet worden - het leren van medewerkers ondersteunen en stimuleren.
Read More

Contact

Telefoon
+32 14 43 95 05
Adres
Molenstraat 31
2300 Turnhout
Alle velden zijn verplicht
Op de kaart tonen
Kaart sluiten